Et Arbejdsliv i Balance
Velkommen til et univers skabt til dig, der arbejder med arbejdsliv i balance i VIA – som leder, TR, arbejdsmiljørepræsentant eller kollega med interesse for trivsel og kultur.
Platformen er et inspirationskatalog baseret på VIA’s efter- og videreuddannelses erfaringer med afprøvende indsatser og tiltag.
Hvis du kun skal bruge de udviklede materialer kan du klikke på knappen herunder
EVU’s fortælling
Hvorfor arbejde med det bæredygtige arbejdsliv?
Det gik vi i gang med
Kulturforandringer over tid
Hvorfor arbejde med det
bæredygtige arbejdsliv?
Derfor gik EVU i gang!
Hør om baggrunden for EVU’s rejse mod et mere bæredygtigt arbejdsliv.
I denne podcast deler tre nøglepersoner Susanne Søndergaard Hansen, TR Karina Engelund Matthiasen og AMR Mie Majlund Mikkelsen deres perspektiver på, hvorfor og hvordan EVU satte arbejdslivet i balance på dagsordenen – og hvordan det blev startskuddet til en kulturforandring. Perfekt som afsæt for lokale drøftelser i jeres team eller ledelsesgruppe.
At være fælles om visionen
Videoen beskriver, hvordan en fælles personaledag blev startskuddet til en kulturforandring.
Organisationspsykolog Elsemarie Kappel Petersen fortæller om EVU’s første fælles indsats for trivsel og balance: Smut Ud. Videoen giver inspiration til, hvordan ledelse og medarbejdere sammen kan skabe et konkret og fælles afsæt for det bæredygtige arbejdsliv.
Det vi gik i gang med
At genbesøge mødeformatet
Hvordan kan en gåtur skabe nye rammer for dialog og refleksion?
Susanne Søndergaard Hansen og Karina Engelund Matthiasen taler om hvad det har gjort for deres arbejdsliv at bruge smut ud aktivt, og uddannelseschef Steffen Kaspersen fortæller, hvordan ledere i EVU har gentænkt MU-samtalen – med udgangspunkt i naturen og det uformelle møde.
Videoerne giver inspiration til at flytte samtalen ud og skabe nærvær i bevægelse.
Arbejdslivet på dagsordenen
Hvordan kan en plakat blive et fælles afsæt for refleksion og forandring?
Uddannelseschef Sine Nyland fortæller, hvordan hun har brugt EVU’s plakat som et faciliterende værktøj til at skabe dialog og engagement i sin afdeling. Videoen og plakaten kan inspirere til, hvordan I lokalt kan arbejde med temaerne i praksis.
Fysiske rum og deres betydning
I en kort video beskriver Peter David Krickau Petersen hvordan CFU ændrede deres kantine, og hvad det betød for deres kollegiale fællesskab.
Hvordan skaber man balance i en hverdag præget af fleksibilitet og forandring?
I denne video deler Klaus Ernest sine erfaringer med at arbejde dynamisk med EVU’s portefølje. Få indblik i, hvordan opgaver og udvikling kan gå hånd i hånd – også når planerne ikke er faste fra årets begyndelse.
Porteføljen i bevægelse
Fællesskaber og samlingspunkter
“Vi plejer de store og små fællesskaber” er en af overskrifterne i EVUs arbejde med det bæredygtige arbejdsliv. Et af de tiltag, der er mest synligt på Campus N er morgensang i atrium hver torsdag.
Kulturforandringer over tid
Udefra og ind
I et interview med Lektor Tina Andersen, om oplevelsen af at vende tilbage til EVU og de forandringer hun oplevede der var sket.
Opgør med projektlogikken
En kort video om hvordan arbejdet med det bæredygtige arbejdsliv ikke er noget vi bliver færdige med.